9月7日下午，公司召开年度阶段性工作总结暨党风廉政建设推进会。会议总结交流前八个月生产经营和党风廉政建设工作，分析当前形势，部署下一阶段任务，为高质量完成全年方针目标奋楫破浪。会议由公司党委副书记、总经理俞丰主持，党委书记、董事长吕志辉参加会议并作重要讲话。其他公司领导及中层干部参加会议。

会议指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是四方在后疫情时代，脱困重生向着高质量发展的关键之年。前八个月的成绩单是广大干部职工在内外交困中攻坚克难、创新突破、齐心协力拼出来的，是四方精神的集中体现，成绩来之不易。

会议要求，在肯定成绩的同时，要清醒地认识到四方仍然面临的严峻形势：一是传统产品未能止住下跌态势，产品转型任重道远；二是市场格局固化，产品竞争力不足；三是精品制造理念未得到深化，监督考核机制有待完善；四是人才匮乏，存在人员结构失衡等严峻的难题和亟待突破的瓶颈。要求大家高度重视，采取有效措施，切实加以解决，努力把不易做成不凡，把难点变成新的亮点。

会议强调，决胜全年目标，全公司要在三个方面接续发力：一是要打造高质量发展空间，推动管理作风向优向好；二是要创新高质量发展模式，推动人才工作提质增效；三是要抢抓高质量发展赛道，推动转型升级笃行不怠。全体干部要当好执行者、行动派、实干家，以脚踏实地、攻坚克难的奋进姿态，以拼赢搏成、善作善成的奋进状态，上下一心写好“后半篇”文章，确保全面、高质量完成年度目标和各项任务。

在党风廉政建设推进会上，公司纪委书记徐红华从“近两年案件办理情况、违规吃喝专项整治、廉政风险点排查”等方面通报了纪委工作。并对全体干部提出了三点作风纪律要求：一要绷紧纪律之弦；二要恪尽工作之责；三要发挥监督之力。强调只有压实主体责任和强化纪委专责监督相结合，上下联动形成合力，才能更有效地使监督起到实效，进而推进全面从严治党向纵深发展，共同营造风清气正的政治生态，促进四方高质量可持续发展。随后，与会人员一起观看了警示教育片。

会上，首次增设了各部门负责人述职，分管领导现场点评环节。这一环节让部门之间有了更多的了解，交流了典型经验做法和重点工作推进思路。过程中，也不乏分管领导让人茅塞顿开、一针见血的犀利点评，一度把会议推向热烈而又紧张的气氛中。

会议期间，与会人员还参观了浙江丰安齿轮股份有限公司和党员干部教育基地“江南第一家”。